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2021年曲靖市公路資源開發有限公司招聘公告

來源:前程無憂昆明頻道網   時間:2021-12-21 16:26  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
【公告摘要】 招聘人數: 6人 , 其中辦公室文秘(公文寫作方向1人,法律方向1人)、公路工程技術員(公路現場管理方向1人)、財務主辦會計1人,設備技術員1人,軟件開發員1人。 報名時間: 2021年12月20日至2021年12月31日18:0

【公告摘要】

招聘人數:6人,其中辦公室文秘(公文寫作方向1人,法律方向1人)、公路工程技術員(公路現場管理方向1人)、財務主辦會計1人,設備技術員1人,軟件開發員1人。

報名時間:2021年12月20日至2021年12月31日18:00時止。


曲靖市公路資源開發有限公司

2021年社會公開招聘公告

曲靖市公路資源開發有限公司于2020年11月11日組建成立,主要負責全市公路沿線資源整理開發、建筑材料生產加工等工作。根據曲靖市公路資源開發有限公司(以下簡稱“公司”)經營發展和人才隊伍建設需要,為廣泛吸引人才、引進人才,完善公司組織架構,計劃面向社會招聘相關崗位人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及招聘對象

面向社會公開招聘6人,其中辦公室文秘(公文寫作方向1人,法律方向1人)、公路工程技術員(公路現場管理方向1人)、財務主辦會計1人,設備技術員1人,軟件開發員1人。具體招聘崗位任職要求等詳見附件1:《曲靖市公路資源開發有限公司2021年社會公開招聘計劃表》。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正原則;

(二)堅持德才兼備原則;

(三)堅持競爭、擇優原則。

三、報名條件

(一)報考人員應具備以下條件

1.思想政治品質優秀,思想上、政治上和黨中央保持一致,遵紀守法,對堅持走中國特色社會主義道路的理想信念堅定,能自覺地貫徹執行黨的路線方針政策。

2.堅持原則,公道正派,誠實守信,廉潔自律,工作踏實,具有良好的團隊合作意識和敬業奉獻精神。

3.具有履行崗位職責的過硬本領和專業素養,有較強的事業心、責任感和拓展業務的創新精神。

4.身體健康,心里素質良好、無違法違紀和失信等不良記錄。

5.必須在資格審查前取得學歷證書及崗位要求的相關資格證書。

6.符合招聘崗位所需的資格條件。

(二)具有下列情況之一的人員不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結案的;

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的;

4.與曲靖市交通建設投資集團有限公司及下屬單位已簽訂勞動合同的在職人員;

5.國家法律、法規或曲靖市交通建設投資集團有限公司及曲靖市公路資源開發有限公司規定不得報名的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2021年12月20日至2021年12月31日18:00時止。

2.報名方式

報名采用網絡報名的方式,本次招聘信息在前程無憂網站統一發布(https://www.51job.com/kunming/)。公告期為10個工作日。

符合招聘崗位條件要求的應聘者通過前程無憂網站(https://www.51job.com/kunming/)點擊進入曲靖市公路資源開發有限公司2021年社會公開招聘公告,按照應聘崗位填寫相關報名信息。應聘者報名時須準確、真實填寫個人信息、提交相關證明材料,每名應聘者限報一個崗位,不得重復報名。曲靖市公路資源開發有限公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞的不予受理。

3.報名要求及須提交的資料

應聘者須在報名時同步上傳以下材料電子版掃描件,其中附件2、附件3、附件4需要提交手寫簽字掃描件:

(1)上傳本人免冠證件照、身份證、畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、證明工作經歷的相關材料(勞動合同或相關工作證明材料)以及所有可用作證明的自薦材料(如職業資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件各1份;

(2)《曲靖市公路資源開發有限公司2021年社會公開招聘報名登記表》(附件2);

(3)《曲靖市公路資源開發有限公司2021年社會公開招聘報名誠信承諾書》(附件3);

(4)《曲靖市公路資源開發有限公司2021年社會公開招聘疫情防控告知暨承諾書》(附件4)。

(二)資格初審

根據應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料,由曲靖市公路資源開發有限公司委托前程無憂根據報考崗位的資格條件進行資格初審。滿足本公告報名基本條件及報考崗位資格條件(詳見附件1)的視為資格初審合格。

(三)筆試

1.筆試人員的確定

資格初審合格的應聘者,均可作為筆試人員參加筆試。

2.準考證

資格初審合格的應聘者,由前程無憂統一發送準考證至應聘者提供的報考郵箱中,由應聘者自行打印保管。

3.筆試時間及地點

時間:具體以準考證注明時間為準。

地點:具體以準考證注明地點為準。

4.筆試重點考察應聘者的崗位履職能力和專業水平,筆試按百分制標準評分。

(四)面試

1.面試人員的確定

根據筆試成績排名高低,按本崗位計劃招聘人數3倍上限擇優確定面試人數和面試人員(若存在3倍范圍內有滿足面試人員筆試分數并列的,則分數并列的人員均進入面試)。若面試人員小于本崗位計劃招聘人數3倍時,按實際進入面試人數開展面試;無滿足面試條件的人員時,取消本崗位招聘。

當面試人員放棄面試資格時,前程無憂通過短信和電話確認后,可按照筆試成績排名高低依次遞補面試人員。

2.資格復審

由曲靖市公路資源開發有限公司委托前程無憂對進入面試的人員在面試前進行資格復審。應聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持身份證及報名時提供的相關證明材料原件進行現場復審,并簽署相關承諾書。

3.以下情形認定為資格復審不合格

(1)現場確認資料與報名提交材料不相符的;

(2)在資格復審期間無法按時提交相關證明材料的,或未按規定時間參加資格復審;

(3)資格復審中不滿足報考條件的;

(4)在資格復審現場違反相關規定的;

(5)曲靖市公路資源開發有限公司認定為資格復審不合格的。

4.面試具體時間地點以前程無憂具體通知為準。

5.面試旨在考察應聘人員的綜合素質、專業知識和業務能力,根據崗位履職能力要求,由曲靖市公路資源開發有限公司對應聘者能力和素質進行綜合評判,面試按百分制標準評分。

(五)成績公布

綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。根據應聘者綜合成績排名,按照體檢與考察人數與擬招聘人數1:1的比例,確定體檢與考察人員。如出現綜合成績相同情況,依次按照面試得分從高到低的順序確定體檢與考察人員。綜合成績和擬進入體檢與考察的人員將在前程無憂網站公示,公示時間為3個工作日。

(六)體檢與考察

列為體檢與考察對象的人員需到指定醫院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。如出現應聘人員自愿放棄或體檢不合格等情況,按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補人次不超過1人次。

根據招聘崗位的要求,由公司對體檢合格的應聘人員的政治思想、道德品質、工作能力、勤政廉政、征信記錄、有無違反犯罪記錄等方面的情況進行全面考察。

對反映有影響考察的問題,經查有實據的不予試用,并按照綜合成績從高分到低分的順序往后遞補,遞補人次不超過1人次。

(七)確定擬聘用人員和遞補聘用人員

1.擬聘用人員的確定

根據應聘者綜合成績、體檢與考察結果,按擬聘用人員人數與本崗位計劃招聘人數比例為1:1的原則確定擬聘用人員。

2.遞補聘用人員的確定

在擬聘用人員確定后,曲靖市公路資源開發有限公司可根據本崗位其他面試人員綜合成績排名,設遞補聘用人員,遞補聘用人員人數≤本崗位計劃招聘人數,不能作為遞補聘用人員。是否設遞補聘用人員,由曲靖市公路資源開發有限公司根據面試人員綜合能力素質確定。

當招聘崗位擬聘用人員自愿放棄聘用資格時,曲靖市公路資源開發有限公司可按遞補聘用人員綜合成績排名高低順序依次遞補聘用人員,遞補人員資格在公示結束后180天內有效。

(八)公示

經曲靖市公路資源開發有限公司審定后的擬聘用人員、遞補聘用人員,在前程無憂網站進行為期5個工作日的公示。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員,由曲靖市公路資源開發有限公司辦理聘用相關手續。

五、不予聘用情形

(一)擬聘用人員在考試、體檢、公示等任一環節不滿足條件的,均不予聘用。

(二)聘用通知下發后,聘用人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者,視為自愿放棄聘用資格。

(三)國家法律、法規或曲靖市公路資源開發有限公司規定不得聘用的。

六、試用期薪酬待遇

所有崗位人員自聘用之日起試用期為三個月,試用期工資3000元/月,以上工資含個人社保,試用期繳納五險,不繳納住房公積金,試用期滿后被公司正式聘用的人員,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行,繳納“五險一金”,依法享有國家、公司規定的相關假期。

七、相關事宜

(一)本次招聘資格審查、筆試、面試、公示等時間及地點以正式通知為準。

(二)公告及有關通知發布的官方網站為前程無憂網站(https://www.51job.com/kunming/)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與曲靖市公路資源開發有限公司無關。

(四)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

(五)報考人員對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責,曲靖市公路資源開發有限公司視報考人網絡報名、資格審查填寫信息和提交的相關材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致,報考人員將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

(六)招聘過程中,發現應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規行為,取消應聘資格;若已被聘用,解除勞動合同。

(七)受疫情防控等客觀因素影響,如本次招聘的相關安排、程序等發生重大變化,將在前程無憂網站進行公告。

(八)招聘期間,曲靖市公路資源開發有限公司或委托的招聘咨詢機構(前程無憂)將按招聘程序與應聘者進行溝通聯系,請各位應聘者提供真實有效的聯系電話和電子郵箱,并保持通訊暢通,等待通知,謝絕來訪。

八、聯系方式

0871-68010700-899/669

九、紀律及監督

(一)本次招聘由曲靖市交通建設集團有限公司紀委進行監督。監督電話: 0874-3315878。

(二)招聘領導小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系及其近姻親關系的,按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。

(三)對違反招聘紀律規定,失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關規定給予嚴肅處理。

(四)對違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重,分別給予批評教育直至取消應聘資格。

(五)對違反面試規定程序的行為,由紀委監督小組責令糾正或宣告無效。

十、其他

本招聘公告解釋權屬曲靖市公路資源開發有限公司。

附件:

1.《曲靖市公路資源開發有限公司2021年社會公開招聘計劃表》

2.《曲靖市公路資源開發有限公司2021年社會公開招聘報名登記表》

3.《曲靖市公路資源開發有限公司2021年社會公開招聘報名誠信承諾書》

4.《曲靖市公路資源開發有限公司2021年社會公開招聘疫情防控告知暨承諾書》

曲靖市公路資源開發有限公司

2021年12月20日

曲靖市公路資源開發有限公司公開招聘計劃表
序號 招聘崗位 招聘人數 任職要求
專業方向 主要任職條件 年齡要求
1 辦公室文秘(公文寫作方向) 1人 漢語言文學、秘書學、行政管理等相關專業 1、全日制本科及以上學歷;
2、具有1年以上行政、文秘相關工作經驗;
3、具有黨政機關、國有企事業單位黨務工作經驗者優先;
4、有扎實的寫作功底,有較強提煉、總結、概括文字的能力;
5、具備良好的語言表達與組織、協調能力。
28周歲及以下
2 辦公室文秘(法律方向) 1人 法學、法律等相關專業 1、全日制本科及以上學歷;
2、具有1年以上行政、文秘或法務相關工作經驗;
3、具有企業法務工作經驗或合同審查管理經驗者優先;
4、具備良好的語言表達與組織、協調能力。
28周歲及以下
3 公路工程技術人員 1人 土木工程、公路工程、交通工程等相關專業 1、全日制本科及以上學歷;
2、持中級工程師(公路方向)及以上職稱證書;
3、具有3年以上公路現場施工管理工作經驗,能夠進行完整的項目全過程管理;
4、具備現場工程管理專業知識,熟悉現場施工質量、進度、成本控制管理;
5、具有較強的現場施工組織、協調、溝通、管理能力;
6、具有較強的團隊管理領導技巧和才能及良好的文字、語言表達能力和執行力。
35周歲及以下
4 財務主辦會計 1人 會計、財務、金融、融資、證券等相關專業 1、全日制本科及以上學歷;
2、持有會計從業資格職稱證書及金融、融資、證券類等資格證書;
3、具有2年以上財務、金融、融資、證券類等工作經驗,有良好的專業理論知識,熟悉相關法律法規和制度;
4、精通財務管理軟件,熟悉會計工作操作、核算及現金管理流程,能獨立進行賬務處理,具備一定的財務籌劃能力;
5、具有良好的團隊合作精神、高尚的職業道德修養、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。
28周歲及以下
5 設備技術人員 1人 電氣工程及其自動化、機械工程等相關專業 1、全日制本科及以上學歷,2021、2020、2019年畢業生;
2、具有設備安裝調試、維修保養的經驗,現場可獨立完成機械設備的機械或電氣故障排查、維修;
3、具有良好的組織能力、溝通能力、協調能力,較強的現場管理能力,責任心強。
28周歲及以下
6 軟件開發員 1人 軟件工程、電子信息工程等相關專業 1、全日制本科及以上學歷,2021、2020、2019年畢業生;
2、具有自動化控制系統方案設計、施工方案設計、程序編寫等相關經驗;
3、熟練掌握solidworks,PRO-E或CAD等二維或三維制圖軟件, 對PLC有一定的了解;
4、具有良好的組織能力、溝通能力、協調能力,較強的現場管理能力,責任心強。
28周歲及以下
7 合計 6人 / / /

來源:http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/glzy/index.html

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